ما الذي نؤمن به؟
عندما بدأنا دليل ، كنا مصرين على بناء ثقافة شاملة ومنفتحة تمنح كل عضو في الفريق فرصة متساوية للنجاح. تم تأسيس دليل من قبل أفراد متشابهين في التفكير يزدهرون في بيئات سريعة الخطى ، ولديهم دوافع ذاتية ولكنهم يعرفون أيضًا أن العمل الجماعي هو المفتاح.
دليل هو واجهة بداية حقيقية حيث يتم تشجيع الموظفين على تحدي بعضهم لبعض وتحمل مسؤولية عملهم والتحدث عن حقيقتهم. نحن نبني بيئة حيث يمكنك دائمًا الوصول إلى فريق القيادة ، الذي يتسم بالشفافية ، سيمنحك مساحة لمشاركة أفكارك وتنفيذ أفكارك دون تردد.
نعلم أن العمل في شركة ناشئة يمكن أن يمثل تحديًا ، وبالتالي نفخر بقدرتنا على العمل بشكل تعاوني من خلال دعم بعضنا لبعض ، ومنحك المرونة.
نريد أن نبني فريقًا على أسس الثقة والاحترام المتبادل وفي المقابل نطلب نفس الشيء.
